Fiscalía General de Justicia de la CDMX

Información del puesto

Atribuciones y responsabilidades

Acuerdo A/012/2017 del C. Procurador General de Justicia en la Ciudad de México, por el que se crean los Centros de Justicia para las Mujeres en la Ciudad de México.

Artículo SEXTO.- La persona titular de la Dirección General de los Centros de Justicia para las Mujeres, ejercerá por sí, o a través de las personas servidoras públicas adscritas a los Centros de Justicia para las Mujeres, las atribuciones siguientes:

l. Establecer las actividades que deben realizar las diferentes áreas que integran los Centros de Justicia para las Mujeres, de acuerdo con su competencia y las necesidades que tengan las personas usuarias; asimismo, realizará los cambios de actividades que considere pertinentes, en total apego al Modelo de Atención Integral y al Protocolo para la Atención de las Personas Usuarias en el Centro de Justicia para las Mujeres de la Ciudad de México;

ll. Coordinar a las personas servidoras públicas que brinden sus servicios en los Centros de Justicia para las Mujeres, para garantizar el acceso a la justicia a las mujeres víctimas y el ejercicio pleno al derecho a una vida libre de violencia, asegurando los servicios integrales, multidisciplinarios e interinstitucionales que se requieran;

III. Promover proyectos y programas en materia de atención, prevención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres, orientadas a fortalecer las politicas públicas;

IV. . Promover la colaboración interinstitucional entre las Dependencias que participarán en el cumplimiento del objeto de los Centros de Justicia para las Mujeres;

V. Establecer estrategias para vincular a las personas servidoras públicas que brindan sus servicios en los Centros de Justicia para las Mujeres, a fin de que observen el Modelo de Atención de los mismos;

VI. Consolidar equipos de trabajo multidisciplinarios, en especial aquellos que se relacionen con los temas de género, violencia contra las mujeres y derechos humanos;

VII. Promover Acuerdos y Convenios de Colaboración con las autoridades de los distintos niveles de Gobierno, Organismos internacionales y otros entes públicos y privados, orientados a mejorar el funcionamiento y operación de los Centros de Justicia para las Mujeres;

VII. Aplicar y administrar los recursos que le son asígnádos y rendir los—informescorrespondientes;

IX. Sugerir, al personal de la agencia del Ministerio Público de los Centros de Justicia para las Mujeres, estrategias que permitan llevar a cabo las diligencias pertinentes en la investigación de los delitos, a fin de garantizar a las personas usuarias una adecuada procuración de justicia; y,

X. Las demás que le instruyan las personas titulares, de la Procuraduría y Subprocuraduría de Atención a Víctimas del Delito y Servicios a la Comunidad, que resulten necesarias para el buen funcionamiento de los Centros de Justicia para las Mujeres en la Ciudad de México.

Datos del titular

Semblanza

Soy una persona proactiva, responsable y comprometida. Considero que la principal herramienta de trabajo es el equipo, por lo que la corresponsabilidad, la confianza y la construcción colectiva- son elementos que hacen la diferencia.

Currículum

Escolaridad:

Maestría en Psicología Social de Grupos e Instituciones, 2014-2016 Universidad Autónoma Metropolitana Xochimilco UAM X
Licenciatura en Psicología, 1994-1997 Universidad Nacional Autónoma de México UNAM.
Diplomado en Neuropsicotraumatología Clínica y Atención a Víctimas de Delitos Violentos o de alto impacto, 2020-2021 Sociedad Iberoamericana de Neurociencia Aplicada (SINA).
Diplomado en Identificación y tratamiento del estrés postraumático y trastornos asociados, 2019-2020 Universidad Nacional Autónoma de México UNAM.
Diplomado en Psicología Forense: Formación de Peritos Legales, 2010-2011 Universidad Nacional Autónoma de México UNAM.
Formación como Centinela. Prevención de la conducta suicida, 2023 Universidad Nacional Autónoma de México UNAM.
Formación como Psicoanalista Individual, 2003-2007 Circulo Psicoanalítico Mexicano A.C. (CPM).
Especialidad en Farmacodependencia y situaciones críticas asociadas, 2000-2002 Centro Caritas de Formación, CAFAC.
Formación técnica en Administración de Recursos Humanos, 1992-1993 Universidad Nacional Autónoma de México, UNAM.

Experiencia:

COORDINACIÓN GENERAL DE ATENCIÓN A VÍCTIMAS (CGAV) DE LA FISCALÍA GENERAL DE JUSTICIA DE LA CIUDAD DE MÉXICO (FGJCDMX) 2024.

Directora de Política Institucional de Atención a Víctimas (DPIAV) Abril 2024 a la fecha.
Elaboración de manuales, lineamientos y directrices para la atención integral a víctimas.
Formación en la acción de personas servidoras públicas que trabajan con víctimas.
Implementación del Modelo de Atención Integral a Víctimas (MAIV) en las diferentes áreas de la CGAV.

INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y ESTUDIOS SUPERIORES DE LA FISCALÍA GENERAL DE JUSTICIA DE LA CIUDAD DE MÉXICO (FGJCDMX) 2019-2024

Jefa de Unidad Departamental del Centro de Atención Integral en Salud Mental Laboral (CAISMeL) Octubre 2022 a marzo 2024
Creación del Centro de Atención Integral en Salud Mental Laboral (CAISMeL) de la FGJCDMX.
Acompañamiento y formación del equipo de Agentes de Salud Mental Laboral de la FGJCDMX.
Diseño e implementación del Modelo de Atención Integral en Salud Mental Laboral.
Coordinación de equipo de Psicólogas.
Vinculación con las diferentes áreas de la Fiscalía.
Atención psicoterapéutica individual y grupal al personal de la Fiscalía.
Diseño de estrategias de intervención a nivel individual y grupal.
Supervisión Clínica de Casos.

Subdirectora de Extensión Académica e Investigación Abril 2021 a octubre 2022

Campaña permanente en salud mental laboral.
Capacitación al personal de la Fiscalía en temas de salud mental laboral.
Vinculación con instituciones para formación especializada en atención a víctimas

Subdirectora de evaluación docente y posgrado Marzo 2019 a marzo 2021

Participación en la creación e implementación de la Maestría en Psicotraumatología Clínica y Forense, en coordinación con la Sociedad Iberoamericana de Neurociencia Aplicada (SINA).
Proceso de selección de candidatas (os) a la Maestría.
Detección de necesidades de capacitación con el personal de la Fiscalía.
Selección y formación de Agentes de Salud Mental Laboral.
Implementación del programa de Compañero a Compañero con personal de Policía de Investigación y Servicios Periciales.
Organización de conferencias sobre atención a víctimas con enfoque en Psicotrauma.
Trabajo de sensibilización con personal directivo, a través de conferencias sobre temas especializados en salud mental laboral y trabajo con víctimas.